各部门、各二级学院：
《新余学院中层领导班子和中层正副职领导干部年度考核办法》《新余学院教职工年度考核暂行办法》《新余学院教师工作量计算管理办法》三个考核办法已经学校二届二次“双代会”讨论审议并由校党委会审定通过，于2019年8月5日正式下文施行。三个考核办法关系到全校教职员工的切身利益，为了让全校教职员工对三个考核办法有深刻的认识和领会，请各学院、各部门组织本单位教职员工认真学习三个考核办法。现将有关事项通知如下：
一、学习内容
新修订的《新余学院中层领导班子和中层正副职领导干部年度考核办法》《新余学院教职工年度考核暂行办法》及《新余学院教师工作量计算管理办法》三个考核办法，三个考核办法已经在新余学院办公平台上印发，各部门、各二级学院可下载、打印。
二、有关要求
希望各部门、各学院务必高度重视、组织好三个考核办法的学习，各部门、各学院一把手要带头学、亲自抓，通过学习、讨论等形式深化学习活动，丰富学习成果，确保本部门、本学院的教职员工对三个考核办法人人知晓。有关学习情况于2019年9月10日前报发改办。
发改办
2019年8月25日
附件：
三个考核办法学习情况反馈表
部门（学院） |
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学习时间及地点 |
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学习人数及名单 |
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学习现场照片 |
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部门（学院）主要领导签字（盖章） |
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备注：此表各部门、各学院学习完成后，填好交至发改办统计信息科（行政楼204室），联系电话：18679065765，联系人：罗亮刚